5 mga paraan upang mabasa ang emosyonal na katalinuhan ng mga tao at kung bakit mahalaga ito | PH.burnbrightlove.com

5 mga paraan upang mabasa ang emosyonal na katalinuhan ng mga tao at kung bakit mahalaga ito

5 mga paraan upang mabasa ang emosyonal na katalinuhan ng mga tao at kung bakit mahalaga ito

Sa pamamagitan ng Jennifer Mayer

Emosyonal na katalinuhan ay nagiging isang unting kanais-nais kaugalian sa lugar ng trabaho. Tulad ng mga kapaligiran sa trabaho ay lubhang paglilipat, komunikasyon ay mabilis paced, at mga merkado ay mas global kaysa sa dati. Ito ay mahalaga para sa mga empleyado at ang kanilang mga kumpanya upang magkaroon ng mataas na antas ng emosyonal na katalinuhan. Habang ito ay maliwanag na emosyonal na katalinuhan ay kapaki-pakinabang kapag pagharap sa mga customer at mga kasosyo sa negosyo, nagtatrabaho sa mga co-workersin opisina ay lamang bilang mahalaga. Ang World Economic Forumprojects na emosyonal na katalinuhan ay maging isa sa mga nangungunang 10 mga kinakailangan kasanayan para sa trabaho sa 2020.

Una, kung ano ang emosyonal na katalinuhan? Emosyonal na katalinuhan ay ang kakayahan upang makilala at pamahalaan ang iyong sariling mga damdamin pati na rin ang mga damdamin ng iba. Ang mga kasanayang ito ay kinabibilangan ng isang serye ng mga limang pangunahing tenets: self-kamalayan, self-regulasyon, pagganyak, makiramay at panlipunan kasanayan.

Ang pagiging magagawang upang basahin at tumugon sa emosyonal na katalinuhan iyong mga co-manggagawa ay maaaring malaki mapagbuti ang parehong komunikasyon at produktibo. Kung ikaw ay may kontrol at katatagan sa loob ng iyong sariling mga damdamin, iyon ay lubhang aid sa komunikasyon at resolution, lalo na sa panahon ng salungatan. Kahit na ikaw ay malamang na magkaroon ng isang mahusay na pakiramdam kung ang iyong sariling mga emosyonal na katalinuhan, dahil self-kamalayan ay susi, maaari mo ring gawin ang mga EI quizby Harvey Deutschendorf. Siya ay isang emosyonal na katalinuhan eksperto, internationally-publish na may-akda at speaker.

load...

Paano mo maaaring basahin ang emosyonal na katalinuhan iyong mga co-manggagawa? Ang pagiging magagawang makita ang iyong mga katrabaho para sa kung sino sila at kung ano ang mga ito ay may kakayahang kasing layo ng emosyonal na katalinuhan ay makakatulong sa iyo na pamahalaan ang iyong sariling mga inaasahan ng mga ito. Ang isang mahusay na paraan upang sabihin kung saan ang iyong mga katrabaho ay nasa EI scale ay upang panoorin kung paano sila ay tumugon sa iba't ibang mga sitwasyon.

Paano upang hawakan ng isang Insanely Competitive Boss

1. Sila ba ay transparent?

Ba ang iyong mga co-worker makipag-usap mula sa isang lugar ng kanilang tunay na sarili, o ginagawa nila maglagay ng pader? Ang pagiging transparent na paraan ikaw ay magagawang upang makipag-usap mula sa iyong puso, ikaw ay may integridad, ang mga damdamin matapat at magkaroon ng self-kamalayan sa iyong mga damdamin at kung paano mo magkasya sa isang sitwasyon.

load...

2. Sila ba ay emosyonal?

Ay ang iyong mga co-worker magagawang upang pamahalaan ang kanilang mga damdamin, manatiling nakatutok sa mga layunin at ang layo mula sa drama? Ang mga taong may mataas na antas ng emosyonal na katalinuhan ay magagawang self-umayos, ibig sabihin ang mga ito ay magagawang upang pamahalaan ang kanilang mga damdamin at pag-uugali para sa isang produktibong kinalabasan. Ang kakayahan upang mapanatili ang kontrol sa emosyon ng isang tao ay isang malaking asset sa isang highly-produktibong kapaligiran. Ang pagiging magagawang upang makatanggap ng feedback, lumalago mula criticismand pamahalaan inaasahan ng lahat ng mga tulong sa mga karaniwang layunin ng proyekto upang sumulong.

3. Sila kakayahang umangkop?

Ay ang iyong mga co-worker na madaling iakma kapag proyekto baguhin at pivot sa isang magagamit ng lahat? Paano nila hawakan ang kawalan ng katiyakan at mahuhulaan sitwasyon? Katrabaho na may mataas na antas ng emosyonal na katalinuhan ay may mga kakayahan upang productively iakma at baguhin kapag direksyon proyekto shift at magkakaroon ng katatagan upang manatili pokus na at secure kapag sitwasyon ay lampa. Ang kakayahan upang skillfully navigate ang putol-putol na tubig ng kawalan ng katiyakan, lalo na sa lugar ng trabaho, ay napakahalaga para sa anumang posisyon pamumuno.

Paano ko pineke My Way Into the Job ng Aking Dreams

4. Sila ay motivated?

Indibidwal na may mataas na emosyonal na katalinuhan ay motivated upang gawin ang tama din. Ay ang iyong mga co-worker bukas sa feedbackor huwag kahit sila ay humingi ito? Kung gayon, ito ay malamang nagtataglay mataas EI. Ang pagiging motivated upang mapabuti, pinuhin at isagawa sa isang mataas na antas ang ilan sa mga benepisyo ng pagkakaroon ng isang trabaho na kapaligiran pinahusay ng EI empleyado.

5. Sila ba ay empathetic?

Ay ang iyong mga co-worker magagawang mag-isip tungkol sa iba pang mga miyembro ng koponan 'punto ng view, mga hamon at pagkakataon? Kung gayon, ito ay malamang na magkaroon ng isang mataas na antas ng EI. Self-kamalayan at makiramay pumunta kamay sa kamay pagdating sa emosyonal na katalinuhan. Katrabaho may mataas EI ay magagawang makita ang mga bagay mula sa iba 'mga pananaw at isaalang-alang ang mga pananaw sa isang produktibong paraan, lahat habang ang pagkakaroon ng kanilang sariling mga self-kamalayan ng kung paano sila magbigay ng kontribusyon sa isang sitwasyon.

Emosyonal na katalinuhan ay tiyak na isang madaling makahanap ng trabaho kakayahan ng hinaharap. Ito ay isang kaugalian employer ay pagpunta sa maging sa pagkilala at naghahanap para sa isang pagtaas ng rate. Higit pa sa pagiging hirable, EI ay isang benepisyo para pinagtatrabahuhan kultura, lalo na sa industriya na kung saan ang mataas na pagganap at mababang drama ay key.

load...

Kaugnay na Balita


Post Buhay

Ang mas katulad ko ay naging sa aking ama, lalo akong nagagalit sa kanya

Post Buhay

13 mga bagay na hindi mo natanto alexa ay maaaring makatulong sa iyo na gawin

Post Buhay

Ang tunay na gabay sa paghahanap ng mga pakikipagsapalaran sa katapusan ng linggo ay nagmamadali

Post Buhay

Kilalanin ang babae na nagbabago sa mukha ng industriya ng cannabis

Post Buhay

Umalis ako sa aking kakila-kilabot na trabaho dahil kinamumuhian ko ang taong nagiging ako

Post Buhay

Ang aking boss ay lubos na nagbigay sa trabaho, ano ang gagawin ko?

Post Buhay

7 mga lihim sa pagbili ng isang ligtas, abot-kayang kotse

Post Buhay

17 kalabasa carvings para sa mga matatanda na kamangha-manghang mga odes sa pop icon na mga icon

Post Buhay

Live na tulad ng isang presidente sa lumang baybayin ng obamas escape

Post Buhay

Sinasabi sa amin ng mga tagapangasiwa ng mga tagapamahala ang tungkol sa mga karaniwang pagkakamali ng résumé

Post Buhay

Hindi sa tingin ko ang aking mga katrabaho ay magtitiwala sa akin matapos kong sabihin sa kanila na ako ay bumoto para sa Trump

Post Buhay

7 mga paraan upang magkaroon ng isang kamangha-manghang staycation